Grundverständnis
Bei allen unternehmerischen Entscheidungen werden die Folgen in ökonomischer, sozialer und ökologischer Hinsicht bedacht. HB Schutzbekleidung trägt im Rahmen der Möglichkeiten des Einzelnen zum Wohle und zur nachhaltigen Entwicklung der globalen Gesellschaft bei. Gleiches gilt bei den geschäftlichen Beziehungen innerhalb der textilen Kette. Die allgemein gültigen Werte und Prinzipien sind zu berücksichtigen, insbesondere gilt dies für die Menschenwürde.
Die Basis für unseren Code of Conduct bilden – Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte, die ILO Konventionen und ausgewählte Abkommen der Vereinten Nationen.
Eine grundlegende Forderung ist das Ökosystem Erde auch für kommende Generationen zu erhalten. Dies möchten wir durch eine umsichtige Nutzung von Ressourcen, in Einklang mit den geltenden Umweltbestimmungen, erreichen.
Unsere Lieferanten
Die Umsetzung gesellschaftlicher Verantwortung endet nicht bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort, viel mehr verlangen wir auch von unseren Lieferanten die Einhaltung, der in diesem Code of Conduct formulierten Mindestanforderungen. Dabei wollen wir sie unterstützen und motivieren, diese nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.
Unser Code of Conduct stellt keinesfalls einen Ersatz für die nationale Gesetzgebung dar, er soll ergänzend wirken. Im Falle von Unstimmigkeiten zwischen rechtlichen Regelungen und unseren Anforderungen gilt immer die strengere Vorgabe.
Unsere Lieferanten müssen sicherstellen, dass dieser Code of Conduct bei ihnen selbst und von allen an Produktionsprozessen für HB-Artikel beteiligten Unterauftragnehmern eingehalten wird.
Kontrolle und Maßnahmen
Um die Einhaltung des Codes zu überprüfen werden in regelmäßigen Abständen Audits innerhalb der Wertschöpfungskette durchgeführt, diese können unangekündigt erfolgen und werden entweder von Mitarbeitern von HB Schutzbekleidung durchgeführt, oder durch eine andere, unabhängige, dritte Partei. Die Audits beinhalten auch die Prüfung der Anlagen, Geschäftsräume und Aufzeichnungen, die die Einhaltung der Standards belegen.
Wird den autorisierten Auditoren derartige Kontrollen oder Befragungen verweigert, kommt dies einem eindeutigen Verstoß gleich.
Unser Ziel ist es, langfristige Partnerschaften mit unseren Lieferanten aufzubauen, deshalb erhalten sie bei geringfügigen Abweichungen von unseren Vorgaben auch die Chance Gegenmaßnahmen, innerhalb eines angemessenen Zeitraumes, zu ergreifen um sich erneut zu beweisen. Bei einem Verstoß gegen unseren Code of Conduct, oder bei erkennbar fehlendem Willen zur Veränderung, behalten wir uns das Recht vor, die Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Unternehmen fristlos zu beenden.