... aus unserer Erfahrung wissen wir, dass loyale und motivierte Mitarbeiter/-innen
eines der höchsten Erfolgspotentiale in der Textilbranche darstellen.
Daher führen
wir regelmäßig in unseren angeschlossenen Produktionsstätten Sozial Audits
durch, um sicher zu sein, dass dem so ist.
Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen aller Mitarbeiter/-innen in den
Konfektionsbetrieben steigert deren Motivation erheblich und wirkt sich
somit direkt positiv auf die Leistung aus.
Alle profitieren von weniger Ausfällen in Folge von Krankheit und Arbeitsunfällen. Eine sinkende Fluktuation in der Belegschaft führt dazu, dass das Know-how
der Mitarbeiter/-innen nicht verloren geht, im Gegenteil, es wird durch unsere
Schulungen noch ständig gesteigert.
Wir achten in den Sozial Audits außerdem auch auf den sorgsamen Umgang mit den Ressourcen, wie z.B. Energie. Das schont nicht nur die Umwelt, sondern gewährleistet unseren Kunden auch die bestmöglichen Herstellkosten.